Zur Zeit suchen wir folgende Mitarbeiter – jetzt bewerben!

… hast Interesse an Technik und Neuem?
… bist kontaktfreudig und freundlich?
… arbeitest gerne im Team?
… hast kein Problem mit Sauberkeit, Sorgfalt und Genauigkeit?
… bist neugierig und bereit für neue Erfahrungen?
… freust dich schon auf deine berufliche Tätigkeit?
… willst einen Lehrberuf mit ausgezeichneten Zukunftschancen?

Du beantwortest die meisten Fragen ganz selbstverständlich mit ja? Dann melde dich doch bei uns und vereinbare einen Termin für zwei Schnuppertage zum gegenseitigen kennen lernen.

• Attraktive Verdienstmöglichkeit
• Starker Teamspirit
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Individuelle Betreuung während der Ausbildung
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Lehre

Für deine Bewerbung benötigen wir einige Daten von dir, bitte fülle unser Bewerbungsformular aus! Weitere Infos findest du auf unserer FAQ-Seite.

Start: 24.01.2023
Ende Bewerbungsfrist: März 2023
Dauer der Lehrzeit laut Lehrberufsliste: 3,5 Jahre
Lehrlingseinkommen: 

1. Lehrjahr  €  800,00

2. Lehrjahr  €  1.000,00

3. Lehrjahr  € 1.300,00

4. Lehrjahr  € 1.750,00

•  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur GW-Installateur/in (Gas, Wasser)
• Handwerkliches Geschick
• Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
•  Teamplayer
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkei
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift
• Führerschein B, C von Vorteil

• Neuverlegung und Erneuerung von Transport- und Versorgungsleitungen
• Herstellung von Wasser-Neuanschlüssen, Umlegungen und Verstärkungen
• Instandsetzung- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Brunnen- u. Hochbehälteranlage
•  Reparaturen von technischen Einrichtungen
• Neu-Wasserzähler („smarte Zähler“) einbauen, eichfällige Zähler bei den Kundenanlagen tauschen, diverse Reparaturen an Kunden-Anschlussleitungen
• Kontroll- u. Aufsichtstätigkeiten bei Arbeiten durch Fremdfirmen
• Diverse Arbeiten in der Gas- u. Fernwärmeversorgung – Instandhaltungs- u. Instandsetzungsarbeiten, Neuverlegungen und Reparaturen, Zählermontagen, Inspektionen am Versorgungsnetz
• Teilnahme an betriebsinternen sowie externen Schulungen und Unterweisungen
• Ausbildung zum Kunststoffrohrleger gem. ÖVG

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass den kollektivvertraglichen Mindestlohn für diese Position monatlich                  € 2.783,53 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt auf Matura- oder Meisterniveau
• Energiewirtschaftskenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
• Affinität für den Bereich Energie
• Eigeninitiative, Flexibilität sowie Team- und Kundenorientierung
• Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick

• Erstellung von Strom- und Gas-Verträgen nach Vorgabe
• Kundenberatung zu Tarifen, Verträgen und Neuerungen in der Energiebranche
• Durchführung von Vertragsabwicklung und Kundenwechsel (Netzzugang, Energielieferverträge,  ..)
• Annahme, Bearbeitung/ Weiterleitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden
• Erstellung von Analysen
• Datenpflege im Abrechnungssystem

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Mindestentgelt: EUR 2.892,09 brutto pro Monat, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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• Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik von Vorteil)
• Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert
• Abgeschlossener Präsenzdienst
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern

• Arbeitsvorbereitung und Dokumentation Instandhaltung Netz
• Montageauftragserstellung
• Abwicklung neuer Hausanschlüsse und Hausanschlussänderungen
• Auftragsabwicklung von Versicherungsschäden und Baustromanschlüssen
• Begleitung der Projektabwicklung

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.892,09 brutto beträgt.)

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• Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Sie übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gerne im Team
• Sie lieben die Abwechslung und arbeiten gerne im Freien
• Abgeschlossener Präsenzdienst
• Führerschein B

• Verlegung von Nieder- und Mittelspannungskabel bis 30 kV
• Montage von Kabelendverschlüssen und Muffen bis 30 kV
• Reparatur- sowie Erneuerung von Kabelverteilerschränken
• Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
• Herstellen von Hausanschlüssen
• Erstellen von Kabelskizzen und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit externen Baufirmen
• Messungen von Schleifenimpedanz und Erdungen
• Prüfungen von Mittelspannungskabelsystemen
• Störungsdienst

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.892,09 brutto beträgt.)

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• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (vorzugsweise Lehre Elektro- und Gebäudetechnik)
• höhere Ausbildung von Vorteil
• 1-3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Genauigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamorientierung

• Erstellung von Elektroplänen
• Planung von Installationen im Bereich eines Netzbetreibers
• Erstellen von Stromlauf- und Aufbauplänen
• Erstellung von Geräte- und Kabellisten
• Dokumentation nachführen
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 4 Tage Woche möglich
• Großartiges Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.540,15 bis 3.524,05 brutto beträgt.)

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• min. Meister Elektrotechnik, HTL Elektrotechnik oder gleichwertig von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Energietechnik (Betriebsmittel, Betriebsweisen, Normen, ..) von Vorteil
• eigenständiges Erkennen von Zusammenhängen
• gesamtheitliche Betrachtungsweise
• über den Tellerrand schauen

• operative Betriebsführung und zentrale Störungsstelle inkl. Störungsmanagement
• Durchführen von Netzberechnungen und Anschlussbeurteilungen
• Instandhaltung und Betriebsmittelmanagement
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebsführungskonzept und technischen Bedingungen
• aktuelle Themen der Energiewende

• vielfältiges und spannendes Aurbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• individuelle Aus- Und Weiterbildungsprogramme
• tolles Arbeitsklima in einem jungen Team mit wertschätzender Führungskultur
• 4 Tage Woche möglich
• eine Vielzahl unterschiedlicher Benefit
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.641,37 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

• LAP Elektrotechniker, Meisterausbildung oder höhere Ausbildung von Vorteil
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• langfristige Denkweise
• vernetztes Denken
• Leidenschaft für die Energieversorgung

• Betreuung von Niederspannung-, Mittelspannung- und Netzinfrastrukturprojekten
• Planung, Terminkoordination, Baubegleitung, Abnahme Dokumentation
• Angebotslegung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Als Mitglied eines gut eingespielten Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen
• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Großartiges Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
• Selbständiges Arbeiten
• 4 Tage Woche möglich
• Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Team mit jungen und erfahrenen Kollegen/innen sowie eine faire Entlohnung runden unser Angebot ab!
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 3.454,73 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (vorzugsweise Lehre Elektro- und Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Selbständige, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert
• Freundliches und offenes Auftreten

• Elektroinstallationen im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich
• Störungsbehebungen und Wartungsarbeiten
• Überprüfung von elektrischen Anlagen
• Ausbildung von Lehrlingen

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z. B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• 4 Tage Woche möglich
• Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Team mit jungen und erfahrenen Kollegen/innen sowie eine faire Entlohnung runden unser Angebot ab!
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.951,78 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

• LAP-Elektrotechnik, Meister bevorzugt
• Genaue Arbeitsweise
• Kundenorientiertheit
• Kenntnisse der Gesetze, Normen und Regelwerke
• Kenntnisse der internen Abläufe von Vorteilen
• Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil

• Smart Meter Strategie
• Smartmeter Spezifikation (Technische Spezifikation Stromzähler)
• Betreuung Fehlerbehebung/Datenbereitstellung
• Smarte Meter Konfiguration / Zählerparametrierung
• Zählertausch/Eichtausch planen und durchführen (inkl. Losprüfungen)
• Zählerauslesung /-ablesung durchführen
• Zähler im System „montieren“/SDK Anbindung Zähler
• Montage/Tausch/Parametrierung von Lastschaltgeräten
• Schnittstelle Kamstrup – SDK
• Anpassung Datenschnittstelle
• Kundenabschaltung vor Ort
• Beanstandung Zählerwerte und Abhandlung mit BEV
• Veranlassen der Zählerausschreibung/Beschaffung
• Inbetriebnahme PV Anlagen gemeinsam mit Netztechniker
• Technische Spezifikation Gas Wasser Wärme im jeweiligen Gewerk
• Umstellungen Smart Meter vor Ort

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z. B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• 4 Tage Woche möglich
• Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Team mit jungen und erfahrenen Kollegen/innen sowie eine faire Entlohnung runden unser Angebot ab!
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 3.454,73 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK/HLW)
• Zumindest 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Verrechnung
• MS-Office-Anwenderkenntnisse, Buchhaltungskenntnisse von Vorteil
• Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Genauigkeit und Kommunikationsstärke

• Aufbereitung der Daten und Fakturierung von Strom, Gas, Wasser, Wärme
• Kaufmännische Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung und weitere Abteilungen
• Rechnungskontrolle, Datenabgleich und Datenmanagement
• Unterstützung des Teams Energieverrechnung und -beratung
• Prozessabwicklung der Marktkommunikation Wechselmanagement

• Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
• Diverse Vergünstigungen, z. B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
• Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Team mit jungen und erfahrenen Kollegen/innen sowie eine faire Entlohnung runden unser Angebot ab!
• Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.863,30 brutto beträgt.)

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