Zur Zeit suchen wir folgende Mitarbeiter – jetzt bewerben!

AUSBILDUNG ELEKTROTECHNIKER/IN Hauptmodul: Elektro- und Gebäudetechnik

… hast Interesse an Technik und Neuem?
… bist kontaktfreudig und freundlich?
… arbeitest gerne im Team?
… hast kein Problem mit Sauberkeit, Sorgfalt und Genauigkeit?
… bist neugierig und bereit für neue Erfahrungen?
… freust dich schon auf deine berufliche Tätigkeit?
… willst eine Ausbildung mit ausgezeichneten Zukunftschancen?

Du beantwortest die meisten Fragen ganz selbstverständlich mit ja? Dann melde dich doch bei uns und vereinbare einen Termin für zwei Schnuppertage zum gegenseitigen kennen lernen.

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  • Attraktive Verdienstmöglichkeit
  • Starker Teamspirit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Betreuung während der Ausbildung
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
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Für deine Bewerbung benötigen wir einige Daten von dir, bitte fülle unser Bewerbungsformular aus! Weitere Infos findest du auf unserer FAQ-Seite.

Start: 01.09.2023
Ende Bewerbungsfrist: Februar 2024
Dauer der Ausbildung laut Lehrberufsliste: 3,5 Jahre
Lehrlingseinkommen: 

1. Lehrjahr  €  882,00

2. Lehrjahr  €  1.035,00

3. Lehrjahr  € 1.360,50

4. Lehrjahr  € 1.836,50

 

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Projektmanager mit Vertriebsunterstützung Fernwärme m/w/d

  • Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und GebäudetechnikerIn Schwerpunkt Heizungstechnik
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
  • idealerweise bereits Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten
  • Hohe Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte BerufseinsteigerInnen mit entsprechender Ausbildung sind herzlich willkommen
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  • Vertrieb von Fernwärmeanschlüssen im Versorgungsgebiet
  • Planung, Projektbegleitung und -koordination inkl. Terminverfolgung, Qualitätskontrolle und Dokumentation des Fernwärmenetzausbaus
  • Inbetriebnahme beim Kunden
  • Die Kommunikation zu Planern, Lieferanten sowie zu den internen Stellen
  • Störungsdienst
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
  • Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 4.050,37 brutto beträgt.)

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto durch unser Bewerbungsformular an uns! Für weitere Infos zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere FAQ-Seite.

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KABELMONTEUR Stromversorgung (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)
  • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gerne im Team
  • Sie lieben die Abwechslung und arbeiten gerne im Freien
  • Abgeschlossener Präsenzdienst
  • Führerschein B
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  • Verlegung von Nieder- und Mittelspannungskabel bis 30 kV
  • Montage von Kabelendverschlüssen und Muffen bis 30 kV
  • Reparatur- sowie Erneuerung von Kabelverteilerschränken
  • Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
  • Herstellen von Hausanschlüssen
  • Erstellen von Kabelskizzen und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit externen Baufirmen
  • Messungen von Schleifenimpedanz und Erdungen
  • Prüfungen von Mittelspannungskabelsystemen
  • Störungsdienst
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
  • Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 3.432,85 brutto beträgt.)

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ElektrotechnikerIn Installation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (vorzugsweise Lehre Elektro- und Gebäudetechnik)
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Selbständige, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert
  • Freundliches und offenes Auftreten
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  • Elektroinstallationen im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich
  • Störungsbehebungen und Wartungsarbeiten
  • Überprüfung von elektrischen Anlagen
  • Ausbildung von Lehrlingen
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
  • Diverse Vergünstigungen, z. B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
  • 4 Tage Woche möglich
  • Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Team mit jungen und erfahrenen Kollegen/innen sowie eine faire Entlohnung runden unser Angebot ab!
  • Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 2.779,74 brutto beträgt.)

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Technische SachbearbeiterIn – Operative Betriebsführung

  • min. Meister Elektrotechnik, HTL Elektrotechnik oder gleichwertig
  • Kenntnisse im Bereich Energietechnik (Betriebsmittel, Betriebsweisen, Normen, ..) von Vorteil
  • eigenständiges Erkennen von Zusammenhängen
  • gesamtheitliche Betrachtungsweise
  • über den Tellerrand schauen
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  • operative Betriebsführung und zentrale Störungsstelle inkl. Störungsmanagement
  • Durchführen von Netzberechnungen und Anschlussbeurteilungen
  • Instandhaltung und Betriebsmittelmanagement
  • Erstellung und Aktualisierung von Betriebsführungskonzept und technischen Bedingungen
  • aktuelle Themen der Energiewende
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  • vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • individuelle Aus- Und Weiterbildungsprogramme
  • tolles Arbeitsklima in einem jungen Team mit wertschätzender Führungskultur
  • 4 Tage Woche möglich
  • eine Vielzahl unterschiedlicher Benefits
  • Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 3.744,93 brutto beträgt.)

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Projektmitarbeiter im Netzbetrieb und Umspannanlagen (m/w/d)

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)
  • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Sie übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gerne im Team
  • Sie lieben die Abwechslung und arbeiten gerne im Freien
  • Abgeschlossener Präsenzdienst
  • Führerschein B, Führerschein C von Vorteil
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  • Montage im Bereich Stromversorgung Nieder- und Mittelspannungsversorgung
  • Abwicklung und Umsetzung von Stationsbauprojekten
  • Kabelverlegung, Installationsarbeiten, Montage und Reparatur an Stationen und neuen Projekten.
  • Herstellung von Kabelendverschlüssen, Trafoleitungen, Muffen, Erdungs- und Schutzanlagen und Leitungsinspektion.
  • Eigenständige Abwicklung von Baustellen inkl. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Firmen.
  • Herstellung und Inbetriebnahme von Digitalen Ortsnetzstationen (DONS) und PV-Regler.
  • Anbindung der DONS und PV-Regler zur Netzleitstelle herstellen.
  • Teilnahme an Allgemeiner Erreichbarkeit, Störungsbehebung
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagement und weiteren Abteilungen der Energie Ried
  • Dokumentationen, Schutzprüfungen
  • Sonstige mit der Stellenbezeichnung zusammenhängende, zumutbare Tätigkeiten
  • Instandhaltung und Wartung von Schaltanlagen, Trafos, Niederspanungsverteiler in Stationsgebäuden und Umspannanlagen.
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  • Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Flache Hierarchien, moderne Arbeitsräume
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • 4 Tage Woche möglich
  • Großartiges Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. Fitnessstudio, Mittagessen, uvm.
  • Attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich 3.432,85 brutto beträgt.)

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Teamleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

  • Abgeschlossene HTL Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung
  • Kenntnisse im Bereich Energietechnik (Betriebsmittel, Betriebsweisen, Normen,. . .) von Vorteil
  • eigenständiges Erkennen von Zusammenhängen
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  • Fachliche und personelle Führung der Netzleitstelle und des technischen Netzbetriebs
  • Störungsbehebung im Strom-Versorgungsnetz inkl. Koordination von Schalthandlungen (Mittelspannung & Niederspannung)
  • Netzberechnungen und Anschlussbewertungen für Neuanlagen, PV-Anlagen und E-Mobilitätsanfrage
  • Definition und Überwachung von technischen Anforderungen für einen sicheren Netzbetrieb
  • Betreuung des Meldewesen-Portals und der Leittechnik
  • Mitarbeit an der strategischen Netzausbauplanung
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  • 4 Tage Woche möglich, flexible Arbeitszeiten
  • Diverse Vergünstigungen z.B. Fitnessstudio, Mittagessen uvm.
  • Jahresbruttogehalt ab € 65.000. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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